Alice Warner
Alice Warner a commencé à travailler pour l’entreprise comme commis à la charcuterie et a gravi les échelons pour occuper aujourd’hui le poste de directrice de magasin. Elle se démarque par sa détermination à donner aux autres l’occasion d’exceller. Reconnue pour ses solides compétences en leadership d’équipe, sa fidélisation de la clientèle et son engagement envers sa communauté, Alice a récemment reçu le prix « Star Women Award » 2020 du magazine Canadian Grocer. En 2020, elle a ajouté le titre de championne des valeurs nationale à sa longue liste de réalisations! Passionnée par la diversité, l’équité et l’inclusion, Alice défend activement les occasions de leadership pour les femmes dans le domaine de l’exploitation des magasins. Elle a consacré d’innombrables heures à mettre sur pied le Réseau d’inclusion des femmes de Sobeys en Colombie-Britannique et joue un rôle actif dans le mentorat et le développement des femmes dans l’exploitation des magasins.
« Le succès rehausse la confiance des femmes et leur donne l’occasion de s’épanouir et de rayonner au sein de notre entreprise », affirme Alice.
« J’aime encourager les hommes et les femmes à assumer des rôles de direction, peu importe leur situation personnelle, car on finit toujours par s’arranger, et j’aime voir les gens réussir. »
La persévérance est une qualité qu’Alice a acquise à un très jeune âge puisque sa mère, Esther, maintenant âgée de 82 ans, s’est vue obligée de déménager ses cinq enfants du nord de la Colombie-Britannique à Vancouver lorsqu’elle est devenue veuve pour retourner sur les bancs d’école avant d’amorcer une brillante carrière.
« Elle nous a donné l’exemple et nous a appris que nous pouvions faire ce que nous voulions dans la vie ».
« Il est important de faire ce qui nous rend heureux et de miser sur nos forces. »
Jour après jour, Alice fait preuve de la même passion et du même engagement dans sa communauté. Elle est reconnue pour sa capacité à tisser des liens très rapidement, à recueillir des fonds et à sensibiliser divers organismes de bienfaisance. Grâce à son niveau élevé d’application des normes en magasin et à sa passion pour son commerce, son personnel et ses clients, elle est une véritable championne des valeurs.
Simon Rainville (2018)
En tant que responsable, Simon sait faire en sorte que les gens se sentent uniques, spéciaux et valorisés. Récipiendaire de quatre prix Champion des valeurs, il met à profit son sens de l’humour qui rend son travail de directeur efficace et procure à chacun des membres de son équipe un coup de pouce additionnel. « J’ai la chance de pouvoir apporter un élément de divertissement en milieu de travail, d’être un gestionnaire positif et de gérer les choses avec humour et avec joie. » Il est « fier d’avoir survécu pendant tout ce temps, malgré tous les tours que j’ai joués à mes collègues », dit-il en blaguant. Les bonnes relations qu’il a entretenues avec les gens au fil des années et dans les divers services où il a travaillé sont une source de fierté pour Simon.
« Mon Sobeys occupe une place importante dans ma vie, je m’y sens chez moi. C’est une famille avec laquelle je veux grandir et au sein de laquelle je veux terminer ma carrière. »
Simon Rainville
« Je ne peux pas dire que je suis une personne très empathique, parce que je ne le pense pas vraiment et qu’on a soumis ma candidature parce que les gens savent que je dis toujours ce que je pense », rigole Simon. C’est là le vrai Simon : un homme honnête, direct et qui respecte sa parole. Simon est un pro de la communication, et il est très bon pour donner et recevoir des commentaires constructifs. Avant de prendre des décisions importantes, il s’assure d’écouter avec attention l’opinion de tout le monde. Son aspect préféré de son travail est l’interaction avec les fournisseurs, les détaillants et ses collègues. « Nous pouvons nous améliorer en tant qu’équipe en nous aidant mutuellement, dit Simon. J’ai beaucoup de choses à apprendre de mes collègues, et j’ai confiance qu’ils m’aideront comme je suis toujours prêt à les aider. » « Sobeys est une grande entreprise qui met l’accent sur le travail d’équipe dans une ambiance familiale, explique Simon. On a l’impression d’être une famille parce qu’on fait beaucoup d’activités hors du travail. Il y a toujours quelqu’un pour organiser un barbecue ou une activité amusante, et ça nous permet de grandir ensemble en tant qu’équipe. »
